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Septiembre de 2013 – ASESINOS
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Última hora
10 de agosto, por admincgt
Paralización proceso selección AVMAs
Hoy hemos presentado por registro a la dirección del Área de Medio Ambiente, a su SGT, a Alcaldía y a Gerencia, solicitud de paralización (o suspensión cautelar) del proceso por el que se están seleccionando AVMAs, por considerar que vulnera los principios básicos constitucionales de igualdad, capacidad, mérito y publicidad, tal y como vienen recogidos en el EBEP en su artículo 14c.
También hemos solicitado, por registro, a la Escuela Municipal de Formación, la (...)
36 visitas | 0 comentarios
10 de agosto, por admincgt
Plan de pensiones municipal PRIVADO
CGT defendemos las pensiones públicas y decimos no al negocio de los planes de pensiones privados en la Administración, y en primer lugar lo hacemos por centralidad ideológica, que no es otra cosa que la defensa de la clase obrera y no la gestión empresarial, no se puede luchar contra el capital y ser socio del capital al mismo tiempo.
Porque ataca al sistema PÚBLICO de pensiones que es el único capaz de garantizar la equidad, suficiencia, universalidad (...)
31 visitas | 0 comentarios
10 de agosto, por admincgt
PROMOCIÓN INTERNA ADMINISTRATIVOS: ATRACO A CORTE ALZADO
El artículo 18 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece que “la promoción interna se realizará mediante procesos selectivos que garanticen el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2 de este Estatuto” a destacar los principios de transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de (...)
28 visitas | 0 comentarios
9 de agosto, por admincgt
VERGÜENZA
Tras solicitar una reunión con los (i)responsables de Madrid Salud para conocer las previsiones respecto al funcionamiento de los Centros Municipales de Salud en el periodo estival, somos recibidos el jueves 22 por la Jefa del Servicio de Prevención y Promoción de la Salud (que percibe un complemento específico de 37.438, 38 euros) y por el Subdirector General de Recursos Humanos (que percibe un complemento específico de 42.090,30 euros) para informarnos que van a proceder a los (...)
18 visitas | 0 comentarios
9 de agosto, por admincgt
¡Verguenza!
El pasado 27 de junio l@s conductor@s del Ayto. de Madrid tuvieron una concentración frente al Ayto. de Madrid en la C/ Montalbán, para denunciar los atropellos que se le están haciendo al colectivo y en particular la oposición que han tenido que repetir por negligencia del Ayto. 8 años después de ser nombrados funcionarios de carrera OMC.
Pues bien, esta concentración salió adelante por el apoyo de l@s trabajador@s que ven como van perdiendo sus derechos, y decimos esto por que una (...)
16 visitas | 0 comentarios
9 de agosto, por admincgt
TRILEROS
Esa es la palabra que mejor define a los representantes de la administración en la mesa.
En la reunión de la mañana del 16 de mayo, nos informan de cómo van a seguir aplicando la ejecución de la sentencia de las 116 plazas de conductores.
Esta administración es la de la ’transmitir tranquilidad’ y cada vez que dicen esa frase, es para echarse a temblar.
Al crear interinos sin vinculación a OPE (funcionarios de la anterior oposición hoy suspensos) y al haber aprobado nuevos funcionarios (...)
25 visitas | 0 comentarios
30 de junio, por Salud
Sabemos que cuando escuchan el concepto “crítico” se les eriza el vello, por lo que fuera de la organización institucional indica, pero no conocíamos la faceta de obstrucción y entorpecimiento que les suscita.
Tras la vergonzosa organización en el uso del espacio público que tuvimos que sufrir el día 8 de marzo de 2017 en la manifestación convocada por el “día de la mujer”, el día 28 de junio de 2017 se vuelve a repetir la citada vergüenza y con abuso institucional de esos espacios.
Una manifestación (...)
197 visitas | 0 comentarios
28 de abril, por Salud
896 visitas | 0 comentarios
28 de abril, por Salud
1064 visitas | 0 comentarios
28 de abril, por Salud
1673 visitas | 0 comentarios
26 de abril, por Salud
CGT INFORMA: “Estamos gestionando la pobreza”
157 visitas | 0 comentarios
5 de diciembre de 2016, por Utópico
El pasado jueves día 1 de diciembre se acordó en Junta de Gobierno a propuesta de la Gerente de la Ciudad el apartado 1 del Acuerdo de 29 de Noviembre de 2016 de la Mesa General de Empleados Públicos, que establecía una modificación de los horarios y jornadas de Oficinas de Atención Integral al Contribuyente (OAIC) de la ATM y en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía (OAC) de Línea Madrid. Dicho acuerdo de Mesa General viene refrendado por la firma de todas las organizaciones sindicales (...)
822 visitas | 0 comentarios
DESCENTRALIZACIÓN AYTO MADRID 14/11/2016
16 de noviembre de 2016
CGT: RESPUESTA A LA PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LOS DISTRITOS. 14/11/2016 Con la modificación de esta RPT para los Distritos se pretende, según se nos dice, apoyar al nuevo modelo de gestión descentralizada, reconocer la singularidad e intensidad del trabajo en los Distritos, conseguir la equidad retributiva respecto de las Áreas y OOAA y finalmente revertir el flujo de personal de los Distritos a las Áreas. Es evidente que las RPT del Ayuntamiento (...)
1203 visitas | 0 comentarios
16 de noviembre de 2016
SOBRE LAS FUNCIONES QUE SE PRETENDEN ASIGNAR A LA NUEVA CATEGORÍA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA
En sesión ordinaria del Pleno del Ayuntamiento el día 28 de septiembre pasado se aprobó la creación de la categoría de Auxiliar de Bibliotecas, que se corresponde con el grupo C, Subgrupo C2 de la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, clase Auxiliar. La creación de esta nueva categoría de personal bibliotecario era una antigua demanda sindical y de los trabajadores/as afectados/as, ya que en las (...)
961 visitas | 0 comentarios
28 de octubre de 2016
El POSI sigue siendo tratado como comodines.
Meses después de que por Acuerdo de 19 de mayo de 2016 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, se declarara la suspensión parcial y posterior cancelación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos en relación al personal POSI en el conjunto de la Administración Municipal, el Secretario de la Junta de Distrito de Centro se dirigió hace unos días a l@s trabajador@s para indicarles que se iba a iniciar un proceso de movilidad voluntaria en el (...)
1188 visitas | 0 comentarios
28 de octubre de 2016, por CGTJM
Solicitud al Concejal de Transparencia denunciando la falta de respuesta a las cuestiones formuladas, y pidiendo que se aplique el principio de transparencia al ámbito de las relaciones sociolaborales
1194 visitas | 0 comentarios
28 de octubre de 2016, por CGTJM
Esta respuesta es contestación a un escrito previo de CGT solicitando explicaciones sobre baremos y criterios aplicados en el calculo del llamado plus de evaluación de desempeño (productividad) estipulado para los trabajadores laborales fijos del antiguo CEMI (ahora IAM) ->NO SE CONTESTA a esta cuestión, limitándose el gerente a especificar que la fijación del importe la realizan los subdirectores Generales. Asimismo CGT preguntó en su escrito previo por la discriminación sufrida por los (...)
794 visitas | 0 comentarios
28 de octubre de 2016
El siguiente documento es la propuesta de clasificación en el ámbito de Instalaciones deportivas municipales. No aceptamos el mínimo nivel de acceso, ya que consideramos que se ha negado la promoción desde hace más de 12 años al personal de este ámbito. La antigüedad media ronda los 15-20 años...
Hemos tenido muy en cuenta la inminente aprobación de la LEY REGULADORA DE PROFESIONES DEL DEPORTE. Defendemos la promoción y carrera profesional en todas las áreas (Gestión, Deportiva, Mantenimiento y (...)
1967 visitas | 0 comentarios
7 de septiembre de 2016
1482 visitas | 0 comentarios
MASIVO ENVIADO DESDE CGT SECCIÓN ÚNICA DEL AYTO DE MADRID Y SUS OOAA
31 de agosto de 2016
31 DE AGOSTO DE 2016
CGT INFORMA: CARTA RESPUESTA A LA PROPUESTA PLANTEADA POR LA CORPORACIÓN EN LA MESA GENERAL DE EMPLEO DEL LUNES 29 DE AGOSTO DE 2016, SOBRE LA MODIFICACIÓN DEL HORARIO DE VERANO DEL COLECTIVO PERSONAL DE OFICIOS DE SERVICIOS INTERNOS (POSI) DE COLEGIOS
Escrito dirigido a:
Gerente de la Ciudad
D.G. Familia, Infancia, Educación y Juventud
Asunto:
Modificación de horarios personal vigilancia y control de acceso en CEIP (...)
1617 visitas | 0 comentarios
TRABAJADORES DE FIN DE SEMANA COMPENSACIÓN POR FESTIVO TRABAJADO
26 de agosto de 2016
Adjuntamos la resolución por la cual se estima parcialmente la demanda a la que se adhirió CGT acerca de los contratados a tiempo parcial para instalaciones deportivas. "los trabajadores contratados a tiempo parcial para las instalaciones deportivas de Servicio Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Madrid y que realizan su actividad en fines de semana, sábados y domingos, tienen derecho a ver incrementadas las horas de trabajo de los posibles festivos que recayeran en sábado en un 75% de (...)
1651 visitas | 0 comentarios
CGT INFORMA. SECCIÓN ÚNICA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y SUS OOAA
23 de agosto de 2016
CGT INFORMA (Convocatoria extraordinaria de movilidad) Tras la publicación de la convocatoria extraordinaria de movilidad el 21 de julio de 2016 (en aplicación del acuerdo de 19 de mayo de 2016 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se declara la suspensión parcial y posterior cancelación del Plan de Ordenación POSI) y su posterior rectificación con la Resolución del 5 de agosto de 2016, LA SECCIÓN SINDICAL ÚNICA DE CGT en el Ayuntamiento de Madrid os ofrece a través del (...)
1721 visitas | 0 comentarios
8 de julio de 2016
CGT: INFORMA 8 DE JULIO DE 2016 NEGOCIACIÓN DEL NUEVO ACUERDO-CONVENIO
A continuación presentamos el escrito registrado ayer día 7 de julio y adjuntado al acta de la reunión de constitución de la Mesa de negociación del nuevo convenio.
Asimismo, hemos solicitado a Carmen Román (en la reunión de ayer), que transmita a la Alcaldesa el abordar con voluntad política la derogación del Acuerdo de Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid de 13 de septiembre de 2012 que modificó de forma unilateral el (...)
2598 visitas | 0 comentarios
CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DE LA JUNTA DE GOBIERNO Y APROBACIÓN DE LA VUELTA A LAS 35 HORAS (SIN SER JUSTA Y ECUÁNIME HACIA TODA LA PLANTILLA).
23 de junio de 2016
JUEVES 23 DE JUNIO: CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS/AS DE CGT EN MONTALBÁN 1
CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DE LA JUNTA DE GOBIERNO Y APROBACIÓN DE LA VUELTA A LAS 35 HORAS (SIN SER JUSTA Y ECUÁNIME HACIA TODA LA PLANTILLA).
CGT ha defendido antes y ahora la jornada de 35 horas para todas y todos y no vamos a dejar a nadie en el camino.
Es un derecho que las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento y OOAA habíamos peleado y conseguido hace años y que nos fue robado, con el engaño de la crisis (...)
2472 visitas | 0 comentarios
JORNADA DE VERANO y 35 horas
16 de junio de 2016
16 de junio de 2016
CGT INFORMA :
RESTAURACIÓN DE LAS 35 HORAS SEMANALES A LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID
Ayer se firmó el Acuerdo sobre jornada laboral para la recuperación, en promedio, de las 35 horas semanales a pesar de que no toda la plantilla del Ayuntamiento recupera el cómputo del horario anual establecido antes del decretazo de 2012. Este es el motivo por el que CGT se ha abstenido en la votación y, consecuentemente, no ha firmado el Acuerdo.
No podemos (...)
2482 visitas | 0 comentarios
1 de junio de 2016, por admincgt
Una vez más nos encontramos con una buena iniciativa salida de la negociación que diferencia positivamente a esta corporación de la anterior del PP. Cuando hablábamos de conciliación con la anterior corporación nos respondían con que eso era “lujo asiático”. Pero, una vez más, al poner negro sobre blanco la instrucción está generando gran cantidad de problemas.
Con las cosas así y hoy 1 de Junio que se supone que se puede disfrutar de ese derecho, nos hemos reunido de urgencia una representación sindical (...)
2620 visitas | 0 comentarios
27 de mayo de 2016, por Salud
Desde CGT hemos detectado varios incumplimientos del derecho al vestuario en varios ámbitos. Hoy nos queremos centrar especialmente en la plantilla de los polideportivos de la temporada de verano. Sin olvidar que es algo bastante generalizado en todo el personal.
Sabemos que para reclamar derechos, primero hay que conocerlos
En el Acuerdo sobre vestuario para el personal que presta sus servicios en las Instalaciones Deportivas Municipales, adoptado y firmado el 21 de Diciembre de 2007, se (...)
2722 visitas | 0 comentarios
18 de marzo de 2016, por admincgt
Comienza la reunión comunicando a la parte social la creación de la Dirección General de Relaciones Laborales y el nombramiento de José Martín Arahuete al frente de la misma. El camino lo tiene fácil tras el lamentable legado de su antecesora incapaz de conseguir un acuerdo más allá de los conseguidos con los de pluma fácil.
Vamos a informar de todo lo acontecido en la reunión puesto que había puntos de interés para todos y todas. El orden de los puntos se corresponde con el orden del día de la (...)
2834 visitas | 0 comentarios
29 de junio, por Salud
325 visitas | 0 comentarios
22 de mayo a las 12h en Salón de Actos Casa del Reloj de Arganzuela
17 de mayo, por Salud
355 visitas | 0 comentarios
20 de febrero, por paraltama
3403 visitas | 0 comentarios
20 de febrero, por paraltama
1848 visitas | 0 comentarios
20 de febrero, por paraltama
1474 visitas | 0 comentarios
20 de febrero, por paraltama
2198 visitas | 0 comentarios
28 de enero, por admincgt
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288 visitas | 0 comentarios
20 de enero, por admincgt
Somos conscientes los asistentes a la reunión que esta se produce como consecuencia de la presión ejercida por los sindicatos del ámbito de instalaciones y que se produce para tratar no sólo de clasificación como la corporación planteaba sino para tratar también otro temas considerados prioritarios por esta sección sindical y por el Comité de Empresa de Laborales.
Aplicación unilateral de las plantillas tipo.
Como abordar la Tasa de interinidad.
Nueva exclusión del proceso de Funcionarización. (...)
1006 visitas | 0 comentarios
20 de enero, por admincgt
Tod@s l@s trabajador@s municipales recuperamos en el año 2015 las prestaciones de la acción social recogidas en el Acuerdo-Convenio a excepción de quienes están jubilados por incapacidad laboral, dado que la administración tiene un problema en el sistema de gestión de estas ayudas.
Después de que los delegados de CGT protestaran por ello en la comisión de acción social hace unos meses, ayer, 19 de enero, volvimos a insistir en Acción Social para que se solucionen, de una vez por todas, estos (...)
10298 visitas | 0 comentarios
23 de noviembre de 2016, por admincgt
Un nuevo programa de nuestra televisión Rojo y Negro TV con los siguientes contenidos.
Unipost: La mayor empresa privada de correos del estado, 4000 trabajadores y trabajadoras (2400 Unipost y el resto franquicias). Desde 2009, un ERE, reducciones salariales y varios ERTE. Desde hace dos años retraso y fraccionamiento en el pago de nóminas y pagas.
27 i més: El 14 de septiembre empezó la campaña de solidaridad con los 25 estudiantes, un profesor y un PAS de la Universidad Autónoma de (...)
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