Debido a las últimas comunicaciones recibidas por 8 compañeras POSI que firmaron sus traslados el 20 de enero, en la mañana del jueves 14 mantuvimos desde CGT conversación telefónica con el director general de RR.HH, Juan José Benito. Le denunciamos los continuos traslados del personal POSI y la ampliación desde el 29 de diciembre, por parte de la corporación, del Área de Cultura y Deportes también como excedentaria en personal (con lo que se amplía aún más la posibilidad de nuevos traslados). Le hicimos saber que están vulnerando los acuerdos de 1 de julio y de 23 de diciembre en los que se comprometían a que se revisaran los planes de movilidad, y que esta movilidad se haría solo en caso urgente y de forma voluntaria.
Le hemos dejado muy claro que estas maneras de actuación nos obligan a denunciar el incumplimiento de los acuerdos por parte de la Administración. Nos respondió que ellos van a cumplir los acuerdos (¿a partir de cuándo? misterio), que no conocía los casos que le referimos (8 últimos traslados) y que se informaría sobre este asunto (demasiado tarde), pero que para ellos es prioritario ofrecer los servicios (aún a costa de desnudar un santo para vestir a otro), y que tienen muchos problemas impuestos por el plan de austeridad del Gobierno Central, ya que dicho plan no les permite realizar nuevos nombramientos: el discurso de siempre, que desde CGT, si conocéis nuestras formas de actuación, no estamos dispuestos a engullir.
Por último y como información a la plantilla municipal, os hacemos saber que desde CGT, en cada reunión o comunicación que tenemos con los representantes de la corporación estamos exigiendo que se convoque con la máxima urgencia la Mesa de Empleo, dado que el acuerdo firmado el 23 de diciembre incluye en el texto la revisión de las movilidades forzosas de POSI e instalaciones deportivas. ¿Existe verdadero interés en convocarla?
Al tiempo…