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PROCESO EXTRAORDINARIO DE MOVILIDAD
CGT INFORMA. SECCIÓN ÚNICA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y SUS OOAA
Martes 23 de agosto de 2016
  
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CGT INFORMA (Convocatoria extraordinaria de movilidad)

Tras la publicación de la convocatoria extraordinaria de movilidad el 21 de julio de 2016 (en aplicación del acuerdo de 19 de mayo de 2016 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se declara la suspensión parcial y posterior cancelación del Plan de Ordenación POSI) y su posterior rectificación con la Resolución del 5 de agosto de 2016, LA SECCIÓN SINDICAL ÚNICA DE CGT en el Ayuntamiento de Madrid os ofrece a través del presente correo informativo respuesta a las dudas que nos habéis hecho llegar, facilitando la información que hemos obtenido tras consultar a la Subdirección General de Recursos Humanos.

1. En esta convocatoria extraordinaria de movilidad el trabajador/a no opta a una plaza VACANTE, sino que es el propio trabajador/a quien CREARÁ el puesto de trabajo en destino con SU PROPIA PLAZA (de ahí que el código de la plaza en destino será el mismo que el código de la plaza que tiene el trabajador titular de su actual puesto de trabajo) a requerimiento de las Unidades Administrativas, que son las que han propuesto los puestos de trabajo ofertados en función de las necesidades de personal, mediante informe justificativo de las mismas.

2. Como consecuencia de lo expuesto en el punto anterior, el trabajador/a que participe en este proceso y dependiendo del destino o destinos elegidos, debe saber que puede NO CONSERVAR SU COMPLEMENTO ESPECÍFICO DE ORÍGEN, ya que el puesto de trabajo ofertado: “adaptará sus características y retribuciones a las necesidades de la unidad de destino”. Le corresponde por tanto al trabajador/a aspirante a este proceso de movilidad el valorar la idoneidad o no de participar en él.

A continuación pasamos a explicaros con más detenimiento este asunto:

- El complemento específico tiene una parte básica que es común para todo el personal de oficios: 7.652,26 €.
- Si repasamos la RPT, comprobaremos que aparece personal de oficios con específicos de 9.183,30€, 9.303,56€, 8.121,82€…
- Esta diferencia es debida a que al COMPLEMENTO ESPECÍFICO BÁSICO que está establecido en la plantilla presupuestaria se le suman otros complementos que contienen la subclave CR (complemento mensual en determinados casos y que están asociados al puesto de trabajo), de tal manera que si un trabajador/a tiene incluido en su complemento específico, (en su puesto de trabajo actual) SUBCLAVES CR que no son de aplicación funcional en el puesto de destino, dichas subclaves CR se eliminarán económicamente de su complemento específico en el puesto de trabajo de destino, o bien SER SUSTITUÍDAS por otras subclaves CR que respondan a las características del puesto de trabajo para el que hayan sido seleccionados. Explicado lo anterior, la SECCIÓN SINDICAL ÚNICA DE CGT en el Ayuntamiento de Madrid aconseja a quien desee participar en el proceso que solicite, mediante instancia general presentada por registro y dirigida a la Subdirección General de Retribuciones, el desglose de los conceptos que integran su complemento específico y su cuantía, para poder valorar la conveniencia de participar o no en el proceso.

Apelando a la voluntad de transparencia que esgrime esta Corporación, por nuestra parte hemos solicitado a la Subdirección General de Recursos Humanos la publicación del complemento específico desglosado con las subclaves y su cuantía, así como los pluses de productividad que pudieran darse, de cada uno de los destinos ofertados.

La mejor manera de conocer Las jornadas de trabajo, las tareas a realizar y la ubicación del puesto de destino es preguntar directamente a las unidades organizativas que son las demandantes de estos puestos de trabajo. Para ello, también os detallamos los teléfonos a los que podéis dirigiros para realizar estas consultas.

Por último, queremos recordaros la obligación que tiene la corporación para con la plantilla municipal, en relación a que cada trabajador/a disponga de acceso al correo corporativo con sus claves personales de usuario y contraseña. En caso de que no dispongáis todavía de esta herramienta, debe encargarse de tramitarlo vuestro inmediato superior jerárquico, o en su defecto la Jefatura de Servicio correspondiente.

Número de Orden Área de Gobierno/Distrito/Organismo Autónomo Unidad administrativa de contacto Teléfono 1 JMD Arganzuela Secretaría del Distrito 915886238 (86328) 2 JMD Barajas Secretaría del Distrito 915888055 (88055) 3 y 4 JMD Fuencarral- El Pardo Secretaría del Distrito 915886899 (86899) 5, 6 y 7 JMD Moncloa - Aravaca Secretaría del Distrito 915886982 (86982) 8 JMD Moratalaz Secretaría del Distrito 915887486 (87486) 9, 10 y 11 JMD Puente de Vallecas Secretaría del Distrito 915887309 (87309) 12 JMD Salamanca Secretaría del Distrito 915886461 (86461) 13, 14, 15 y 16 JMD Tetuán Secretaría del Distrito 915880386 (80386) 17, 18, 19 y 20 JMD Vicálvaro Secretaría del Distrito 915887964 (87964) 21 JMD Villa de Vallecas Secretaría del Distrito 915880596 (80596) 22, 23, 24, 25 y26 Agencia Tributaria Dpto. Gestión de RRHH 914802918 (42918) 27, 28 y 29 Cultura y Deportes Unidad de Régimen Interior 915881023 (81023) 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36 y 37 Equidad, S. Sociales y Empleo Negociado de Organización de Personal 914800176 (40176) 38, 39 40 y 41 Madrid Salud Ud. De Gestión Económica 915885371 (85371) 42 y 43 Portavoz, Coordinación……… Dpto. De Recursos Humanos 915888736 (88736) 44, 45, 46, 47 , 48 y 49 Portavoz, Coordinación……… Dpto. De Régimen Interior 914802797 (42797) 50, 51, 52, 53, 54, 55, y 56 Portavoz, Coordinación……… Ud. De Organización y Gestión de Personal 915132599 (32599) 57, 58 y 59 Presidencia de Pleno SG de Coordinación de Servicios Comunes 914800030 (40030)

También os proporcionamos el contacto del Servicio de información de Recursos Humanos (Bustamante) para este proceso. DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PROVISIÓN TEMPORAL 91 480 25 89 (42589 DESDE TFNO. INTERIOR).

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