Nueva Mesa de Desempleo
Nueva mesa de “empleo”, mejor la llamamos ya directamente de “desempleo”.
Los sindicatos del poder nos venden a nivel estatal firmando el Acuerdazo 2. Siguen haciendo el juego al Gobierno, que no asume el fraude de ley cometido y sus responsabilidades. En vez de, como deberían, poner de manifiesto este grave problema, miran hacia otro lado y a cambio sacan unas migajas, que nos venden con cifras manipuladas, claro, aprenden rápido de su gran maestro y pareja de baile el Partido Popular.
Las bases que nos han vuelto a enviar, a las que han dado un poco de maquillaje, siguen implicando despido colectivo, y CGT no firma ERES.
Estas bases siguen sin garantizar un proceso justo. Partimos de una situación de desigualdad. La capacidad está ya más que demostrada en tantos años de servicio. En los procesos de selección ya se demostraron los méritos necesarios, no caímos del cielo, este Ayuntamiento nos seleccionó para sacar el trabajo adelante pero ahora nos quiere dar la patada. Trabajadores/as de usar y tirar, que no se quedarán callados/as. Ahora Madrid pasará a la historia por su cobardía ante los poderosos y su valentía ante los más débiles, maestros del arte de decir una cosa y hacer lo contrario.
Estas bases siguen sin garantizar las posibles indemnizaciones, el Ayuntamiento sigue sin asumir sus errores y da la callada por respuesta.
Estas bases se basan en un RD del año 1991 que no se tuvo en cuenta para los procesos anteriores ¿porque ahora sí y antes no? La Administración trasladará a su asesoría jurídica esta pregunta de CGT.
La Administración dice que las bases están retiradas pero pide sobre ellas alegaciones, propuestas… NO entendemos esta pseudoretirada. Seguimos sin ver la voluntad por parte de la administración y de algunos sindicatos de querer trabajar en un acuerdo que ofrezca un proceso lo más garantista posible para los/as actuales trabajadores/as. Siguen en la línea de que sea concurso oposición sí o sí.
CGT entrega a la mesa un reciente proceso de la Junta de Andalucía (BOJA Número 19 - Viernes, 26 de enero de 2018) en el que el único procedimiento de selección será el concurso de méritos, cuando se quiere se puede.
CGT sigue pidiendo mejoras pero sin despidos: que “los/as que están se queden”.
Salud.
Madrid, a 15 de marzo del 2018.
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