La situación de despotismo y de mala fe negociadora de la administración municipal se ha vuelto tan descarada e insostenible que no hemos tenido mas remedio que de forma unánime (CGT, UGT, CCOO, CSIF y CSI-CSIT-UP), convocar asamblea general para el personal laboral para el próximo jueves, con el fin de informar a los trabajadores de la imposición de innumerables recortes de nuestro convenio, así como el incumplimiento descarado y mentiroso de todos los compromisos pendientes, incluido el de homologación salarial, que se vienen incumpliendo desde 2006. Una vez informados adecuadamente, entre todos, tomaremos las medidas necesarias para dar la vuelta a lo que no es una negociación sino una descarada e injustificable imposición de recortes.
Pero esto no es nuevo, no somos el único colectivo en lucha, los de policía, agentes de movilidad y bomberos vienen desde hace tiempo luchando para impedir que les quiten sus derechos. Todo comenzó con el cambio excluyente del sistema de negociación que tuvo como fruto los recortes producidos en el Acuerdo Convenio de 2008 en el que, como venimos denunciando desde el principio en CGT , se produjeron graves recortes de nuestros derechos y un sistema de negociación que da vía libre a las cúpulas de los grandes sindicatos a negociar los recortes.
Capítulo aparte merecen temas como Asepeyo, que supone una injustificable privatización de un servicio publico, con unos intereses económicos basados en la salud de las personas. Por hacer un saco conjunto, se han cambiado registros de alta en la Seguridad Social del personal funcionario, cuestión que estamos investigando porque es posible que hayan dado pié a nuestras reclamaciones. También hemos perdido el derecho a ausentarnos por enfermedad sin necesidad de traer la Baja.
En definitiva, la administración municipal se ha propuesto recortar todos nuestros derechos. Sin embargo siguen callados cuando les pedimos los gastos de la nueva Alcaldía Palacio de Cibeles (también llamado “Ambiciones”), tampoco nos contestan cuando exigimos que nos detallen la cantidad y coste de todos los altos cargos que nos han “colado” en los últimos años, fruto del mercadeo entre administraciones que obedece a inaceptables compromisos políticos. Tampoco nos quieren explicar la multiplicación de los directivos grupos A que se han extendido como champiñones de oro por nuestra geografía institucional, “ya hay mas Jefes que Indios”.
A nosotros no nos engañan, en la negociación, de forma hipócrita hacen alusiones constantes a la crisis para incumplir sus compromisos e imponer recortes de derechos, pero ninguno de los 12 o 15 Jefazos que vienen a las mesas hablan de rebajarse sus copiosos salarios. Es vergonzoso que pretendan hacer ver que somos los trabajadores los irresponsables, insolidarios, derrochones, etc, Como si tuviéramos la culpa de la inmensa e ilegal deuda que mantiene nuestro Ayuntamiento. (8.000 millones de euros).
Desde CGT hace tiempo que venimos diciendo que hay que parar los pies a estos nefastos gestores que nos han invadido y que pretenden demonizarnos ante la opinión pública y que paguemos doblemente, como ciudadanos y como trabajadores su pésima gestión de los recursos públicos.
Las herramientas, armas y derechos que los trabajadores tenemos para enfrentar estas situaciones están cada vez mas recortadas, prueba de ello es la firma este verano del nuevo acuerdo de Garantías Sindicales firmado por la corporación con las cúpulas de CCOO, UGT, CSIF y CSIT, que supuso un recorte histórico de derechos y Garantías sindicales, limitando hasta la incapacidad de convocar asambleas en los distintos ámbitos a los sindicatos más representativos, en definitiva, se recorta el derecho de todos los trabajadores a escuchar a todas las fuerzas sindicales. Si os fijáis, todo esta perfectamente diseñado para realizar su objetivo final “el acoso y derribo del trabajador municipal”.
Como decimos, somos nosotros, vuestros representantes, los que tenemos que informaros adecuadamente y proponeros las medidas necesarias para la defensa de los intereses de todos, pero también sois vosotros con vuestras criticas y aportaciones los que tenéis el derecho a exigirnos que cumplamos con nuestra obligación. Al igual que está ocurriendo en el ámbito Laboral, desde CGT estamos convencidos de que hay que plantar cara de una vez a estos gestores, es el momento de que todos los sindicatos informemos en asambleas y en todos los ámbitos a los trabajadores de la situación en la que nos hayamos, y propongamos entre todos las medidas a tomar si no se corrige la política de personal tomada por la dirección del Ayuntamiento que no es otra que la agresión a todos de los trabajadores sin miramiento a la calidad de los servicios que finalmente repercute en los ciudadanos.
Por último deciros que consideramos fundamental la actual unidad sindical que debe ser mantenida hasta las últimas consecuencias.
¡CON VUESTRO APOYO SEGURO QUE CONSEGUIMOS TODOS LOS OBJETIVOS!
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