Última actualización : 8 de febrero de 2016.
Creemos que ha llegado el momento de hacer propuestas realista y serias, con datos que no nos puedan rebatir, y que sean viables desde el punto vista operativo. Presentamos una alternativa a las actuales jornadas caóticas que sufrimos, con la unificación del personal de SAMUR en jornadas de 24h o 13h (con preferencia para mayores de 55 años).
Adjuntamos condiciones que creemos son ventajosas para todas las partes, ya que se puede disfrutar de jornada básica o ampliada, con una turnicidad estable, sin días intercalados de refuerzos o retenes.
Además de disponer de más unidades en la calle y evitando casi por completo el exceso de jornada por “pilladas”
Podéis ver aquí el cuadrante hasta el año 2.020